接触を7割〜8割減らすということ
勤務先、テレワークになっている人も多かったけれど、まだまだ派遣を中心にオフィスに来ていたのですが、突如昨日、役員の一人が今のフロア丸ごとみんなテレワークして、諸々の責任は取るから、と決断しました。
30人ほどの我が部署も、明日から2人以外はテレワークということになりました。
事務方二人のうち、もう一人は社員。
そして、私は派遣で徒歩通勤。
直属の課長は、もう一人が来られないから、毎日時短(6時間)で来てね、と。
海外に出張したり日本全国に出張する社員のサポートをする職種の私、自粛中にはやることが減少しているのです。
暇なときは、ただの電話番です。
しかも、今、ほとんど電話も来ないんですよね…
派遣元は、休校中の欠勤を特別有給扱いにしてくれるのですが、テレワークで人がいないから休みづらいのです。
部長は、私も毎日来なくてもいい、と話してたらしいのですが…
まだ移行のため明日にも話して決まるようです。
